Prevzamemo breme iskanja in selekcije kadrov, da se lahko vi osredotočite na rast in razvoj svojega podjetja. Naša poglavitna naloga je zagotoviti najboljši kader za vaše potrebe.
Povprašajte za ponudboPustite kontakt — pokličemo vas nazaj.
Analiza mikrookolja, v katerem bo delal novi zaposleni; raziskava trga kandidatov; objava oglasov; pregled baz kandidatov in socialnega okolja; headhunting; komunikacija s kandidati ter izvajanje vedenjskih selekcijskih intervjujev; oblikovanje nabora najboljših kandidatov za določeno delovno mesto.
Uredimo vse potrebne postopke za zaposlitev ter poskrbimo za kadrovsko administracijo in obračun plač. Najem delavcev ponuja podjetjem večjo fleksibilnost pri zaposlovanju — izognete se dolgoročnim obveznostim in prilagodite kadrovske potrebe glede na spremembe na trgu, hkrati pa zmanjšate stroške zaposlovanja in administrativno obremenitev.
Poskrbimo za nemoteno in hitro zaposlitev tujih kadrov, ki so ključni za delovanje vašega posla. S tem pridobite dostop do več talentov, izboljšate konkurenčnost in se izognete morebitnim zakonskim kršitvam ter globam.
Zmanjšanje administrativnih obremenitev in možnosti za napake, kar pripomore k povečanju učinkovitosti in produktivnosti podjetja.
Pridobite boljše razumevanje osebnostnih značilnosti in sposobnosti kandidatov, kar pomaga pri izbiri najbolj primernih kandidatov za določeno delovno mesto.
Naš cilj ni le zapolniti prosto mesto — je najti kandidata, ki bo pri vas ostal in napredoval. Zato vsak korak selekcije merimo po tem, kako dobro kandidat ustreza vaši ekipi in kulturi, ne samo razpisu.
Na vsakem lokalnem trgu, na katerem delujemo, poznamo ustrezne kandidate, koliko zaslužijo, kje jih najti in kdaj so na voljo.
Naš celostni pristop nam omogoča, da ocenimo vaše potrebe ter skupaj z vami oblikujemo prepričljivo ponudbo za vrhunske talente.
Z uporabo lastne mreže kandidatov in strategije iskanja "od ust do ust" povečamo hitrost in učinkovitost pri iskanju vrhunskih talentov.
Vse kandidate preverimo skozi zanesljiv postopek kvalifikacije, vključno z vedenjskimi razgovori in preverjanjem referenc.
Ne glede na to, v kateri panogi delujete, poznamo njene posebnosti — od zahtevanih profilov do sezonskih nihanj povpraševanja po kadrih.
Od operaterjev do tehničnega kadra — poznamo zahteve izmenskega dela in tehničnih profilov.
Vozniki, skladiščniki in koordinatorji — hitro odzivanje na sezonske konice povpraševanja.
Razvijalci, podpora in IT-projektni profili — razumemo tehnične zahteve razpisov.
Prodajno osebje in svetovalci — kandidati, ki znajo graditi odnose s strankami.
Sezonsko in stalno zaposlovanje strežnega, kuhinjskega in receptorskega osebja.
Pisarniški in administrativni profili ter podpora pri kadrovskih procesih.
Izpolnite kratek obrazec in oglasili se vam bomo v najkrajšem možnem času z ustreznim predlogom sodelovanja.
E-pošta: info@hr-center.si
Telefon: 051 67 67 67
